黑人社辦發〔2013〕30號

各市（地）人力資源和社會保障局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局：

為進一步加強基層人力資源和社會保障服務平臺建設，提高基層服務平臺工作人員能力水平，按照國家人社部就業培訓技術指導中心《關于做好2013年勞動保障協理員職業培訓和技能鑒定工作的通知》(中就培函〔2013〕10號)要求，省廳決定在全省組織開展勞動保障協理員職業資格培訓和技能鑒定工作�，F就相關事宜通知如下：

一、培訓鑒定對象

全省街道（鄉鎮）勞動就業社會保障服務中心和社區（行政村）勞動就業社會保障服務站工作人員。

二、鑒定等級

勞動保障協理員共設兩個等級鑒定：分別為四級（國家職業資格四級）、三級（國家職業資格三級）。

三、申報條件

（一）四級（具備以下條件之一者）
    1.經四級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
    2.在本職業連續見習工作兩年以上。
    3.具有大學�？萍耙陨蠈W歷（含同等學歷）。
    （二）三級（具備以下條件之一者）
    1.取得四級勞動保障協理員職業資格證書后，連續從事本職業工作一年以上，經三級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
    2.取得四級勞動保障協理員職業資格證書后，連續從事本職業工作兩年以上。
    3.具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事相關職業工作一年以上。
    四、培訓和鑒定方式

（一）培訓方式。各地要結合本地實際采取課堂教學與工作實習相結合、集體授課與個人自學相結合、傳統教學與多媒體教學相結合等培訓方式。培訓內容和教學時數要嚴格按照勞動保障協理員培訓大綱要求進行。

（二）鑒定方式。鑒定分為理論知識考試和專業能力考核。四級理論知識的題型為單項選擇題、判斷題兩種，四級專業能力為案例分析，題型為單項選擇題。三級理論知識的題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題3種，三級專業能力為案例分析，題型為單項選擇題。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷筆試方式，實行百分制，兩門皆達60分及以上者為合格。

五、培訓和鑒定時間安排

勞動保障協理員職業資格培訓和技能鑒定工作由省廳統一組織。

（一）培訓時間。各地對參加5月份國家職業技能鑒定的應在4月上旬開展培訓，參加11月份國家職業技能鑒定的應在10月上旬開展培訓。省廳擬于4月初舉辦師資培訓班，各市（地）、縣要選派2名負責基層服務平臺具有較好教學能力和語言表達能力的工作人員參加省廳組織的師資培訓，培訓后回去擔當本地區培訓授課教師。舉辦師資班培訓時間及具體要求另行通知。