為進一步加強全市基層勞動保障平臺建設，規范平臺運作，提高平臺工作人員的業務素質和服務意識，推進平臺工作人員的專業化隊伍建設，按照省廳《關于舉辦基層服務平臺勞動保障協理員職業資格及業務培訓班的通知》（黑人社辦發[2015]102號）要求，結合我市實際，市局決定開展全市基層服務平臺勞動保障協理員職業資格及業務培訓工作，制定本培訓實施方案。

    一、指導思想

以為廣大人民群眾提供更規范、便捷、高效的人力資源和社會保障服務為指導，通過舉辦基層服務平臺勞動保障協理員職業資格及業務培訓班，全面提升全市基層平臺的服務能力和水平。

 二、工作目標

為全市基層人力資源和社會保障服務平臺培養“專家型”業務骨干力量，建設一支“政治思想過硬、業務精湛、高素質、高水平”能適應新形勢下基層人社工作需要的隊伍，更好的服務于基層勞動保障平臺。

    三、培訓內容

   《勞動保障協理員（基礎知識）》、《勞動保障協理員（國家職業資格四級）》、《勞動保障協理員（國家職業資格三級）》《勞動保障協理員職業資格培訓和技能鑒定政策法規匯編》等內容。

 四、實施步驟

第一階段：舉辦師資培訓班。由市就業局統一組織培訓，各縣（市、區）基層指導股長或負責基層指導工作人員及能擔當授課人員各1人，每個縣（市、區）2人。9月28日上午8點到綏化市勞動就業局（五樓會議室）報到，8點30分開始培訓，會期一天。

第二階段：舉辦業務培訓班，由各地就業局統一組織，在市局師資培訓班結束后，各地要結合實際，根據本地參加培訓人員情況，舉辦職業資格及業務培訓班組織開展培訓，各地培訓工作務于10月底前完成。為保證培訓工作如期進行，各地要將培訓方案于9月30日前上報到市局，省、市將按各地上報的培訓計劃，安排人員對培訓工作進行督導。

第三階段：組織職業技能鑒定考試。由市技能鑒定中心統一組織，各地按省、市文件相關要求，組織當地協理員參加職業技能鑒定報名、考試工作。

    五、有關要求

    （一）各地要充分認識到加強勞動保障協理員隊伍建設的重要性和長期性，切實加強組織領導，精心部署實施，采取扎實有效措施，確保培訓工作有序推進。

    （二）各地要積極參加市局舉辦的師資培訓及組織本地未取得職業資格證書人員參加職業資格及業務培訓，并對參訓人員進行統計，務于2015年9月18日前將參訓的師資培訓人員名單（附件1）、職業資格及業務培訓人員名單（附件2）上報到市局基層工作指導科。

    （三）參加市師資培訓班培訓人員要按時報到，培訓期間不得請假。要認真聽課，做好筆記，遵守作息時間和各項規定，熟練掌握勞動保障協理員教材的理論知識。

附件：1、全市基層平臺職業資格及業務師資培訓班參訓人員名單  

     2、全市基層平臺工作人員職業資格及業務培訓參訓人員名單